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2019年5月28-31日華潤江中管理與組織發展建設項目圓滿結束

2019年5月28-31日,華潤江中《TUP虛擬股權激勵項目》、《管理干部作風與能力提升》兩大咨詢項目同步正式實施,本次項目受到華潤江中核心高層極大重視,集團盧小青總經理、何行真書記、劉為權常務副總經理、徐永前副總經理等核心領導層悉數到場并積極參與項目其中,本次華潤江中咨詢項目由利坤咨詢公司負責人祁總親自擔任首席顧問,利坤咨詢公司高級顧問洪千武老師擔任TUP項目主導顧問,通過短短4天時間相繼輸出《TUP虛擬股權激勵設計方案(初稿文件)》、《華潤江中管理干部選拔標準(初稿文件)》、《華潤江中管理干部評價機制(初稿文件)》等核心文件資料,我們堅信在華潤江中與利坤咨詢攜手并進的日子里,勢必對華潤江中組織管理帶來新的高度,期待項目的圓滿落地成功!
 
培訓場地外景
祁總分享戰略解碼的重要性
培訓場地外景
祁總講解組織發展建設
 
培訓活動現場
 
培訓老師風采
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